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2020內蒙古阿拉善盟中心醫院引進急需緊缺高學歷醫療衛生人才4人簡章

來源:阿拉善盟人事考試網 時間:2020-11-20 10:06:27
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為進一步加強我院衛生人才隊伍建設,提升醫療衛生服務能力,解決醫院臨床醫師短缺,特別是高層次人才稀缺問題,根據阿拉善盟人才工作領導小組辦公室《關于盟中心醫院引進急需緊缺高學歷醫療衛生人才的批復》(阿人才辦字〔2020〕28號),我院擬占編招聘引進急需緊缺高學歷醫療衛生人才4名。

一、引才對象

(一)具有國內全日制醫學碩士研究生以上學歷、學位;具有國外醫學學歷、學位的,須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(具體以崗位表為準);

(二)面向全國,不限戶籍。

二、引才條件

(一)具有中華人民共和國國籍戶籍。

(二)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,作風正派;

(三)政治思想表現好、品行端正;

(四)具有較強的綜合素質和良好的職業道德;

(五)具有引才職位(崗位)所需求的學歷學位;

(六)具有博士研究生學歷學位的年齡不超過 40周歲;具有碩士研究生學歷學位的年齡不超過35周歲。

國內全日制研究生畢業的,需提供我國教育部高等教育學生信息網(學信網)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》;在國外取得研究生學歷、學位的需提供我國教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(七)具有正常履行職責的身體條件;

(八)具有符合崗位要求的工作能力;

(九)具備引才職位(崗位)所需的其他資格條件。

以上條件中,取得時間截止為《簡章》發布之日。

下列人員不予受理報名:

(一)在讀的全日制研究生;

(二)現役軍人;

(三)機關事業單位在編在崗人員(含試用期內)和國有企業正式聘用人員;

(四)在公務員招考和事業單位公開引才中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(六)處于黨紀政務處分所規定的處分期內的人員;

(七)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

(八)被有關部門納入失信范圍的人員;

(九)應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位;

(十)法律法規規定不得錄用的其他情形的。

三、引才程序

(一)報名

1.報名時間:2020年11月19日-11月25日上午8:30—12:00,下午15:00-18:00

2.報名地點:阿拉善盟中心醫院人力資源科(聯系電話:0483—8770790)。

3.報名要求:

(1)本次引才只接收現場投遞報名表,不接收電子簡歷。應聘人員須按要求填寫《報名表》相關信息,并附本人近期正面免冠2寸彩照。報名時所用二代身份證等證件要與參加考試時所用證件一致。

(2)每位應聘人員只能應聘一個崗位,并按要求填寫《報名表》相關信息,應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學本科和研究生及以上的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書的專業名稱填寫);須完整填寫工作經歷(填寫起止年月和工作單位)。學習、工作經歷填寫不全的,可不予審查通過。

(3)應屆畢業生需提供有效身份證、畢業證書及其它相關資格證書參加資格審查;往屆畢業生提供本人有效身份證、學歷學位證、專業技術職務任職資格證書、學信網《教育部學籍在線驗證報告》及其它相關資格證書等原件。引才工作人員現場按照崗位需求條件,對應聘人員進行資格審核。

4.其它

(1)對各崗位計劃引才數在應聘人員報名不足情況下,經盟人才工作領導小組批準后可適當進行調整調劑。計劃調整需再公告7天。

(2)報名期間要公布咨詢、舉報電話,并在規定時間內安排專人值班,解答應聘人員的咨詢,并受理應聘人員的舉報。

(二)資格審查

重點審查基本信息、學歷、簡歷和各類證書的真實性。

應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試、聘用資格,并納入應聘人員誠信檔案。

(三)筆試

1.筆試不設開考比例,報名審核通過人員全部參加筆試。

筆試時間:2020年12月5日9:00-11:00時

筆試地點:阿拉善盟中心醫院住院部三樓東側健康宣教室

2.筆試考一科,分值滿分為100分。主要測試考生的綜合素質和專業素質。

3.筆試試卷由出題專家組設計,每組設2名專家。內容為事業單位工作人員應具備的意識形態、專業能力、公共基礎知識和基本能力,不設定具體范圍。分值為100分,其中:衛生專業技術崗位試卷專業能力內容占70%,意識形態、公共基礎知識和基本能力內容占30%?碱}備A、B兩套試卷,考前隨機抽取。

加分條件:對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生在筆試成績上加2.5分。

4.筆試總成績=筆試成績+2.5分(少數民族加分)。

5.本次公開引才筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)面試(專業能力測試)及相關要求

1.筆試人員全部進入面試。面試(專業能力測試)采取結構化面試和專業能力測試,主要測試報考人員的綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能。面試(專業能力測試)時間為8分鐘,滿分值為100分,不指定參考書目,不劃定考試范圍。

2.進入面試的人員,持身份證原件等有效身份證明,按面試通知書規定的時間、地點進行面試(專業能力測試),未按時參加者視為放棄面試資格。每一位考生面試結束后,當場宣布該考生面試成績。

3.應聘人員考試總成績的計算

考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員考試總成績。即:考試總成績=筆試總成績(含少數民族加分)×50%+面試成績×50%。

筆試和面試在同一天完成,應聘人員考試總成績(包括筆試和面試成績)須在阿拉善盟人事考試信息網及時公布。

(五)體檢、考察、公示

參加面試人員全部進入體檢人選范圍。未按時參加體檢者視為自動放棄。

1.體檢。必須按規定時間在指定的醫院進行,其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消聘用資格。體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定處理。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察。體檢合格者列為考察對象。由考察組采取向考察對象所在學校、臨時服務單位、居住社區所在地紀檢、公檢法、國安等部門發放征求意見函或民主測評、個別談話、政治考核、查閱個人檔案、填寫政審表等形式進行考察?疾靸热莅ㄕ嗡枷、道德品質、能力素質、遵紀守法、服務或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的,取消其聘用資格?疾旌细袢藛T按照1:1的比例確定擬聘人員。

3.公示。體檢、考察合格的擬聘人員,將在阿拉善盟人事考試信息網公示,公示期為7天。公示期間,對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話將及時調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

公示結束后,用人單位按照《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》(阿人才字〔2018〕2號)規定與擬聘用人員簽訂工作服務協議(引進人才最低服務年限不少于五年),辦理相關聘用手續(試用期一年),試用期滿考核不合格的終止其服務協議,辦理解聘手續。按照管理權限,引才聘用人員納入事業單位編制管理,執行國家規定的人事、薪酬、社會保險等政策規定。

四、紀律與監督

(一)嚴格執行國家法律法規。

(二)實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位組織人事、審計、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員、面試考官、引才工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響引才公正的,應當回避。

(三)引才工作須做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

(四)為確保本次引才工作的公開、公平、公正,由盟紀委監委派駐第十紀檢監察組對引才工作進行現場全程監督,對違反干部人事紀律等行為予以糾正和處理。

(五)嚴格公開引才紀律。對有下列情形的,必須嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.引才工作人員弄虛作假,指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.引才工作人員故意泄露考試題目的;

5.公開引才主管部門、有關主管部門及引才單位負責人、工作人員違反規定,影響引才公平、公正進行的;

6.違反本方案其他情形的;

對違反公開引才紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案規定引才的受聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退。

對違反公開引才紀律的工作人員,視情節輕重調離引才工作崗位或給予處分;對違反公開引才紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。

整個引才過程設立監督電話,咨詢和監督舉報電話:

盟紀委監委派駐第十紀檢監察組: 0483-8347709

簡章內容及政策咨詢電話: 0483-8770790

盟中心醫院紀檢監察室: 0483-8335054

咨詢時間:上午8:30-12:00;下午15:00-18:00

點擊下載>>>

1.2020年度阿拉善盟中心醫院引進急需緊缺高學歷醫療衛生人才崗位表.xlsx

2.2020年度阿拉善盟中心醫院引進急需緊缺高學歷醫療衛生人才報名表.docx

原標題:阿拉善盟中心醫院2020年度引進急需緊缺高學歷醫療衛生人才簡章

文章來源:http://115.28.230.52:8029/html/4/Content756.html

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