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2020黑龍江北安市第一人民醫院引進急需緊缺高層次人才7人公告

來源:北安市人民政府 時間:2020-12-03 10:49:56
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為進一步加強北安市第一人民醫院人才隊伍建設,解決高端人才緊缺的實際困難,為三級醫院打造堅實的技術隊伍,依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發【2014】63號) 、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規【2018】6號)和《北安市引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》(北市人領發[2020]2號),北安市決定面向社會為北安市第一人民醫院公開引進人才。為切實做好此次人才引進工作,發布本公告。

一、引進人才單位簡介

北安市第一人民醫院始建于1948年,醫院歷史悠久,目前是北安市屬二級甲等醫院,正在創建三級醫院,2019年醫院總收入2.6億元,擁有國內先進的3.0T磁共振和128層CT設備,IGS——530血管造影系統、德國蔡司神經外科專用手術顯微鏡等多臺大型設備,2018年市一院院長趙鵬舉榮獲“全國五一勞動獎章”,2019年在國家衛健委向國務院推薦300家縣級醫院綜合服務能力達標醫院名單中,北安市第一人民醫院是黑龍江省唯一一家達標醫院,2020年“省百大項目之一”市一院綜合樓正在建設,建成后醫院總建筑面積達到65000平方米以上,醫院綜合實力達到了黑龍江北部區域衛生中心醫院標準。

二、引進計劃

本次計劃三年時間(2020、2021、2022)引進高層次醫療人才24名,此次預計引進7名。

三、引進范圍

面向社會公開引進,北安市機關事業單位在編在崗正式工作人員不在此次引進范圍。

四、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2、具有良好的品行;

3、具備履行崗位職責的工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、要求碩士學位或具備高級職稱,對于碩士學位要求年滿25周歲,不超過40周歲(1980年12月7日至1995年12月7日間出生),高級職稱人員要求具備大專及以上學歷。對于業務能力強、二級甲等以上公立醫院工作過具備副高職以上專業技術任職資格的年齡可放寬到45周歲(1975年12月7日以后出生,含當日);

6、具備與報考崗位相一致的執業資格證;

7、具備崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員,不得應聘。 報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位!逗邶埥∈聵I單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定:“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。”

(二)注意事項

1、請報考人員慎重選擇報考崗位,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

2、報名時,報考人員要如實填報有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊,惡意填寫報名信息,擾亂報名及考試秩序,偽造材料騙取考試資格,面試后無正當理由放棄相應資格,不依法執行回避規定及其他不誠信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。

3、報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與招考部門溝通,因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

4、本次引進不設開考比例。

五、引進程序

(一)報名

采取現場報名的方式并對考生進行資格審查

報名時間:2020年12月 7日---12月 14日(不含周六周日)

上午:8:30-11:00 下午:14:00-17:00

報名地點:北安市衛生健康局201室醫政股

聯系電話:18249599696

報名時,本人須攜帶身份證、執業證書、職稱證、學歷學位證書等有效證件原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》、二寸近期同版藍底免冠照片3張,高級職稱報考人員需攜帶紙質打印個人業務能力介紹材料以及其他可證明業務能力的材料原件,填寫《2020年北安市第一人民醫院引進急需緊缺人才報名表》(見附件2)。已就業的報考人員需提供單位同意報考證明并加蓋本單位公章。

(二)考試(成績100分)

考生憑準考證和第二代身份證參加考試?荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M行?荚嚦煽冊诒卑彩姓T戶網(http://www.hljba.gov.cn)公布。

1、考生考試成績以百分計,考試時間為15分鐘,考試合格成績為80分,考試成績低于80分的不作為體檢人選。

2、具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

(三)體檢

面試結束后,按照招聘名額1:1由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消引進資格,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核?己藢⑼ㄟ^社區、個別談話及查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現,同時復查報名資格,自行放棄或考核不合格者,不予聘用。

(五)公示和聘用

根據考試、體檢和考核結果,確定擬引進人員,并在北安市政府門戶網站(http://www.hljba.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、相關待遇

應聘人員一經聘用(含試用期),落實事業編制,全日制碩士研究生:具備執業資格的給予安家費20萬元;不具備執業資格的給予安家費10萬元。對于?粕究频娜罩拼T士研究生,具備執業資格的給予安家費17萬元;不具備執業資格的給予安家費8萬元,高級職稱根據工作能力給予相應待遇(可提前與用人單位面談協商),按照《北安市引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》辦理,超出部分由北安市第一人民醫院自行解決。

七、招聘紀律

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公開、公平、公正。

九、本方案由北安市人才工作領導小組負責解釋

點擊下載>>>

1、2020年北安市第一人民醫院引進急需緊缺高層級人才計劃表.docx

2、2020年北安市第一人民醫院引進急需緊缺高層次人才報名表.docx

北安市引進高級人才工作領導小組

2020年11月15日

原標題:2020年北安市第一人民醫院引進急需緊缺高層次人才公告

文章來源:http://www.hljba.gov.cn/xwzx/x_tzgg/2020/12/59984.htm

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