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2020山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心招聘5人簡章

來源:山東省人力資源和社會保障廳 時間:2020-12-23 14:54:53
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一、招聘單位簡介

山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心(掛省衛生國際交流服務中心牌子),承擔組織研究省級醫療技術規范標準,提供醫療機構評價咨詢服務等工作;承擔醫療衛生領域教育培訓、交流合作、援外醫療等有關事務性工作;承擔省衛生健康委所屬公立醫院初級崗位公開招聘考試考務有關事務性工作。受省衛生健康委委托,主要承擔全省醫院等級評審復審現場評價、省級質控中心管理、人才評價服務與人才教育培訓、大型醫用設備配置與使用管理、衛生項目資金監管、基層衛生服務指導、全國醫護資格考試山東考區考務管理、衛生健康統計、衛生健康網絡安全和信息化建設等相關事務性工作,屬省衛健委直屬公益二類事業單位。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)要求,結合工作需要,我中心擬面向社會公開招聘工作人員5人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.年齡:中級崗位45周歲以下(1974年12月23日以后出生),高級崗位50周歲以下(1969年12月23日以后出生);

5.具有符合招聘崗位要求的相關專業學歷、學位及其他基本條件(相應的畢業證書、學位證書應在報名前取得),國(境)外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

6.國家規定擇業期內(二年)未落實工作單位的高校畢業生,以及在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的),可以報考限應屆畢業生的崗位;

7.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、省衛生健康委網站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)和省衛生健康委醫療管理服務中心網站(https://www.sdygzx.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式: 現場報名。

報名時間:自公布之日起,7個工作日以內報名。

報名地點:山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心(濟南市燕東新路6號)。

報名時應聘人員需提交的材料包括:國家承認的學歷學位證書、專業技術職務資格證書,身份證,戶口簿,經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;在職人員還應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。上述材料,需攜帶原件,同時提交1套復印件。另外應聘人員提交本人1寸近期同底版免冠照片2張,報名時本人現場填寫《應聘人員報名登記表》《省直屬事業單位應聘人員誠信承諾書》。

2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。面試主要采用結構化面談方法,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、專業能力、舉止儀表等方面內容。主要考察應聘人員理論素養、思維能力、創新能力、業績成果以及與崗位相適應的專業知識和業務能力等方面的素質和能力。面試總分為100分,設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布,面試成績即為考試總成績。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。

中心成立考察體檢領導小組,負責考察體檢工作?疾旄鶕䦟嶋H情況,采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對其資格條件進行復查。

體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的應聘人員,在省衛生健康委員會網站統一公示,公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

正式聘用后享受國家正式工作人員待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:杜老師

聯系電話:0531-67873002

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2020〕40號)的相關規定執行。

點擊下載>>>

省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

省屬事業單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書.docx

省屬事業單位招聘報名信息匯總表.doc

山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心

2020年12月23日

原標題:20201223山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心2020年公開招聘工作人員簡章

文章來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202012/54f35d32-4d47-4d37-acd3-6b4d93bca15c.shtml

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