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2020湖北宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位第二次專項招聘43人公告

來源:夷陵區人民政府 時間:2020-12-31 09:38:00
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為認真貫徹落實省市關于推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設的意見精神,加強基層醫療衛生機構專業技術人才隊伍建設,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號),結合全省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招考報名崗位空缺情況,擬組織開展2020年宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位第二次專項公開招聘工作人員,公告如下。

一、招聘崗位

宜昌市夷陵區鄉鎮衛生院醫療衛生專業技術崗位43人。詳見《2020年宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)應聘人員應當具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)有下列情形之一的不能報考

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過夷陵區人民政府門戶網站(www.10.gov.cn)發布《2020年宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2021年1月12日至1月15日((上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。

2.報名地點:夷陵區衛生健康局210室。

3.報名須知:報考人員持本人有效身份證、與崗位需求專業相對應的學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執業資格證或專業技術職稱證、銀行征信記錄、法院被執行人信息記錄原件及復印件、報名表及同底1寸彩色照片2張,在規定時間到指定報名地點進行資格審查及報名確認。

4.資格審查:招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查。資格審核通過人員現場核發準考證。

5.開考比例:在實施筆試前,招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。若部分崗位未達到1:3,可放寬至1:2。達不到規定比例的,則相應核減招聘職數或取消招聘崗位,并及時通過夷陵區人民政府門戶網站公示。

(三)考試安排

1.筆試。在落實疫情防控要求下適時組織筆試。筆試實施5天前,區衛健局制定筆試工作方案并報組織、人社部門審定后組織實施。

(1)筆試命題。由區人社局按照有關規定和保密要求聘請有關專家命制。

(2)筆試方式及內容:筆試主要測試考生的思想素質、專業素養等。

(3)筆試時間:2021年1月23日上午9:00-11:30。

(4)筆試地點:見準考證。

(5)筆試要求:考生須持準考證、有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。筆試成績及時在夷陵區人民政府門戶網站公布。

2.面試。在落實疫情防控要求下,適時組織面試。面試實施5天前,在夷陵區人民政府門戶網站發布面試公告,面試相關事宜以面試公告為準。

(1)面試內容。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試形式進行。

(2)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3(部分崗位未達到1:3的,可放寬至1:2)的比例確定參加面試人員,若筆試出現人員缺考,進入面試的人員未達到規定的比例,則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息于面試前在夷陵區人民政府門戶網站公告。

(3)面試時間地點。招聘主管部門通過發公告、電話或短信等方式,通知到每位面試考生?忌毘止P試準考證、有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

(4)面試命題。由區人社局按照有關規定和保密要求聘請有關專家命制,紀檢人員全程參與并監督。

(5)考官選派。嚴格按照《宜昌市事業單位公開招聘人員面試工作細則》規定執行。

(6)面試公告發布后,因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的,可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的,方可列為體檢、考察對象。

3.綜合成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位,若遇綜合成績相同,則按考生筆試成績從高到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試面試,按考生加試成績從高到低分排序確定?忌C合成績及時在夷陵區人民政府門戶網站公告。

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據考生綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數1:1的比例確定,并在夷陵區人民政府門戶網站公告。體檢工作由招聘主管部門負責組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行(有行業要求的,按行業要求標準執行)。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察?疾旃ぷ饔烧衅钢鞴懿块T負責,堅持德才兼備、以德為先的標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行審查。

3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,招聘主管部門可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

4.體檢、考察時間地點由招聘主管部門和招聘單位另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結束,由區衛健局將擬聘人員綜合情況進行初審,依次報區人社局、區委組織部審定后對擬聘人員在夷陵區人民政府門戶網站公示7個工作日,接受社會監督。公示無異議的,由區衛健局根據工作需要統一安排崗位,區人社局下發聘用通知書,招聘單位按有關規定和程序辦理聘用等手續,聘用人員最低服務年限5年。如不服從分配,或在規定時期內不到崗者,作自動放棄處理,按綜合成績排名依次遞補。人員聘用實行試用期制度,試用期按(宜人社規〔2012〕1號)文件執行。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘主管部門和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,須遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場?记14天有國內疫情中高風險地區或國(境)外旅居史的考生,應遵守夷陵區防控指揮部相應的健康管理措施。不服從招聘主管部門和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

1、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2、本公告中有關政策口徑由區人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘主管部門負責解釋。

3、本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

監督舉報電話:

0717-7890209(夷陵區紀委派出第三紀工委)

0717-7834212(夷陵區委組織部干部監督科)

0717-7830855(夷陵區衛健局紀檢監察室)

政策咨詢電話:

0717-7201512(夷陵區人社局事管科)

報名咨詢電話:

0717-7837728(夷陵區衛健局政工人事股)

點擊下載>>>

1. 2020年宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘崗位表.docx

2. 宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘報名表.docx

中共宜昌市夷陵區委組織部

宜昌市夷陵區人力資源和社會保障局

宜昌市夷陵區衛生健康局

2020年12月30日

原標題:2020年宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位第二次專項公開招聘工作

文章來源:http://www.10.gov.cn/content-638-535834-1.html

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