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2020海南?谑120急救中心招聘院前急救人員4人公告

來源:?谑120急救中心 時間:2020-12-31 14:29:42
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因人員流動,根據院前急救工作需要,我中心現面向社會公開招聘編制外院前急救醫師3名,救護車駕駛員1名,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

本次招聘編制外院前急救醫師3名,救護車駕駛員1名。被聘用者為事業單位編制外聘用工作人員,與中心簽訂勞動合同,繳納社會保險和公積金,薪酬待遇與現有相關崗位人員待遇相同。

二、招聘范圍、對象及資格條件

(一)范圍及對象:

面向社會公開招聘。

(二)資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具備良好的品行和職業道德。

4.身體健康,熱愛院前急救事業,心理素質穩定,能夠勝任院前急救工作。

5.院前急救醫師崗位要求年齡38周歲以下(出生時間為1981年12月31日后出生),要有大專及以上學歷,臨床醫學、急診醫學或中西醫結合專業畢業,具有執業醫師資格證書。

6.院前救護車駕駛員崗位要求年齡38歲以下(出生時間為1981年12月31日后)的男士,初中及以上學歷,B2及以上駕駛證,熟悉?诘貐^交通路線,必須具備駕駛員崗位的身體條件。

7.如有下列情況之一者,不得應聘:

(1)曾受過刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)有其他違反黨紀、法律、法規行為且受到處理的。

(5)違反計劃生育政策的。

三、招聘程序及方法

(一)發布招聘信息

招聘公告在?谑120急救中心網站、南海網、自貿港人才網發布,公告時間從2020年12月31日至2021年1月6日。

(二)組織報名

1.報名時間:即日起至2021年1月8日17:30,之后報名者無效。

2.報名方式:

(1)網上報名:應聘人員登錄招聘信息公告的網站,下載《?谑120急救中心招聘人員報名簡歷登記表》填寫后和畢業證、居民身份證(正反兩面)、專業技術資格證書(封面及內頁)、執業資格證(封面及內頁)、駕駛證(駕駛員崗位提供)及加蓋單位公章的工作經驗相關證明等原件的掃描件,以“應聘崗位+姓名”為郵件主題,發送至hk120zhp@163.com郵箱。屬在職人員的,需將現單位出具的同意報名和流動的證明掃描一同發郵件。參加考試時應聘人員須攜帶以上證件及相關材料原件進行現場核實,并對報名登記表進行簽字確認。

(2)現場報名:應聘人員登錄招聘信息公告的網站下載《?谑120急救中心招聘人員報名簡歷登記表》填寫并提供畢業證、居民身份證、專業技術資格證書、執業資格證、駕駛證(駕駛員崗位提供)及加蓋單位公章的工作經驗相關證明等材料。以上證件要求提供原件和復印件各一份(驗原件留復印件)。屬在職人員的,需將現單位出具的同意報名和流動的證明,F場報名地址:海南省?谑幸4蟮372號?谑120急救中心410室。(現場報名為工作日時間上午8:30-12:00,下午14:00—17:30)

3.報名要求

應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名經資格審查合格者,通知參加考試,未通過資格審查的應聘人員提交材料不退還。

(三)資格審查

由招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。經審查符合招聘條件者,公布中心網站并通知參加考試。

(四)考試

1.院前急救醫師崗位:考試分為筆試和面試,筆試和面試成績總分各為100分,其中按筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%。筆試采取閉卷方式進行,筆試內容主要為臨床相關專業知識,題型為選擇題。原則上符合條件報名人數達到招聘崗位人數的1:3比例可進行考試,如未達到1:3比例,按實際符合條件人數進行。面試依照筆試成績由高分到低分的順序,招聘崗位按1:3的比例確定進入面試對象。面試內容:相關專業技能測試、綜合素質等。如未達到1:3比例確定進入面試對象,按實際參加筆試人數進入面試。面試合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

2.救護車駕駛員崗位:考試分為駕駛技能考試、駕駛理論考試、面試三個部分。成績總分各為100分。其中按駕駛技能考試占綜合成績40%,筆試成績占綜合成績30%、面試成績占綜合成績30%。原則上符合條件報名人數達到招聘崗位人數的1:3比例可進行駕駛技能考試,如未達到1:3比例,按實際符合條件人數進行。按駕駛技能考試和筆試占綜合分的比例算出兩項得分,按成績從高到低以1:3的比例確定面試人選,如未達到1:3比例按實際人數面試。面試合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

應聘人員參加筆試和面試時憑本人居民身份證原件參加,考試時間和地點以網站公告為準。筆試、面試及綜合成績在?谑120急救中心網站上公布。

(五)考察及體檢

1.考察。根據應聘人員綜合成績從高分到低分,按各招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定考察人選。招聘工作領導小組辦公室組織人員對應聘人員進行資格復審,并了解其思想政治表現、道德品質。因考察不合格產生空缺崗位,可視情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢。根據考試、考察結果擬定體檢人選并組織體檢?疾烊诉x體檢在中心指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢(參照公務員體檢),因考察不合格產生空缺崗位,可視情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)確定擬聘人員、公示招聘結果

1.確定擬聘人選。根據考試、考察和體檢結果,由招聘工作領導小組擇優確定擬聘人選,并報市衛健委備案。

2.公示。擬聘人選在?谑120急救中心網站進行公示,公示期為7個工作日。

(七)聘用及方式

1.公示期滿后,無影響聘用問題的人員,由市120急救中心與擬聘人員簽訂3個月崗前培訓協議,崗前培訓考核合格后,簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿考核合格的,給予轉正,考核不合格的,解除勞動合同。

2.確定擬聘人選。根據考試、考察和體檢結果,由中心將擬聘人選并報市衛生健康委備案。

四、紀律要求

本次招聘工作嚴格執行公平、公正、公開的原則進行。

1、嚴格執行本招聘工作方案;

2、嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考察情況和領導小組討論情況;

3、工作人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;

4、應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;

5、對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經受

聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退。

本次招聘工作接受市紀委監委、市人力資源和社會保障局、市衛生健康委等部門指導和監督,自覺接受群眾監督。

五、聯系方式

地址:?谑幸4蟮372號?谑120急救中心410室人事科,咨詢和投訴電話:0898-36633808。

點擊下載>>>

120急救中心招聘合同制人員報名登記表

?谑120急救中心

2020年12月30日

原標題:?谑120急救中心招聘院前急救人員的公告

文章來源:http://www.hkemc.cn/zxgg/202012/t20201231_1569849.html

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